Unsere Erfahrung für Ihren Rekrutierungserfolg:

Die entscheidende Nasenlänge voraus sein – besser heute als morgen:

Kontaktieren Sie uns und nutzen Sie unsere Erfahrung im Bereich Kandidaten-Beziehungsmanagement für Ihren Unternehmenserfolg:

• Über 25 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, im Executive Search sowie in der Unternehmens- und Personalberatung.
• Über 1000 erfolgreiche Platzierungen von Spezialisten-Positionen überwiegend in den Kompetenzgebieten IT und Engineering.
• Besetzung von Top-Management und Kaderpositionen in den Bereichen Informatik, Sales und Marketing, Finanzen, Human Ressources, Produktion, Logistik und Unternehmensentwicklung.
• Employer Branding Erfahrung: Aufbau eines Employer Branding- und Rekrutierungsbereichs in einem High-Tech-Unternehmen inklusive Rekrutierung von über 200 Mitarbeitenden in 2 Jahren.

Denken Sie daran – die begehrten wechselwilligen Kandidaten haben die Wahl und sind nur kurze Zeit für neue Herausforderungen offen. Genau aus diesem Grund ist es gut, wenn Sie die Initiative ergreifen und sich einen Überblick über unserer Service-Offering einholen, um anschliessend die zu besetzende Position mit uns persönlich zu besprechen. Hier finden Sie die einzelnen Rekrutierungsvarianten.

Lesen Sie in dem spannenden Artikel der Netzwoche was IT- und HR-Entscheider bewegt.

Kontaktieren Sie uns direkt und besprechen Sie die passende Rekrutierungslösung für Ihre Ausgangslage.

Sie möchten mehr erfahren? Nehmen Sie noch heute zu uns Kontakt auf:

Peter Kosel
Founder & Talent Community Manager

Roman Bättig
Managing Partner & Talent Communtiy Manager

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