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geschrieben von Peter Kosel, Talent Community Manager bei cyberunity AG
Nebenprojekte und Hobbies: Signal oder verschenktes Potenzial?
Warum Nebenprojekte und Hobbies mehr Aussagekraft haben, als viele denken.
Viele CVs enthalten am Ende eine Kategorie:
„Hobbies“ oder „Interessen“.
Dort steht:
Fitness
Reisen
Lesen
Formal korrekt.
Aber inhaltlich bedeutungslos.
Und genau hier wird Potenzial verschenkt.
Denn:
Nebenprojekte und Hobbies können ein extrem starker Teil deines Profils sein.
Oder komplett irrelevant.
Warum sind Nebenprojekte relevant?
Arbeitgeber wollen verstehen:
- Was treibt dich wirklich an?
- Womit beschäftigst du dich freiwillig?
- Wie entwickelst du dich ausserhalb deines Jobs weiter?
Gerade im Cyber-Security-Bereich ist das entscheidend.
Viele der besten Profile zeigen eines ganz klar:
Interesse hört nicht beim Job auf.
Der häufigste Fehler
Nebenprojekte werden entweder gar nicht erwähnt.
Oder zu oberflächlich beschrieben.
Beispiel:
„Privates Interesse an Cyber Security“
„Home Lab“
„Hack The Box“
Das klingt gut.
Aber:
Was genau bedeutet das?
Ohne Kontext bleibt es eine Floskel.
Der Leser weiss nicht:
- Wie tief dein Wissen geht
- Wie viel Zeit du investierst
- Was du konkret gelernt hast
So entsteht Aussagekraft
Ein starkes Nebenprojekt zeigt:
Tiefe
Eigeninitiative
und konkrete Ergebnisse
Schwaches Beispiel:
Home Lab für Cyber Security
Starkes Beispiel:
Eigenes Home Lab (seit 2022)
- Aufbau einer isolierten Testumgebung mit Active Directory, SIEM und Endpoint Detection
- Simulation von Phishing-Angriffen und Analyse von Detection-Mechanismen
- Aufbau eigener Detection Rules in Splunk
- Erkenntnis: Vertiefung im Bereich Detection Engineering und Incident Response
→ Vorher: Buzzword
→ Jetzt: Nachweisbare Kompetenz
Nebenprojekte sind oft der Türöffner
Gerade bei:
- Junior Profiles
- Quereinsteigern
- oder Kandidaten mit wenig Berufserfahrung
können Nebenprojekte entscheidend sein.
Sie zeigen:
- Du wartest nicht auf Aufgaben
- Du entwickelst dich aktiv weiter
- Du bringst echtes Interesse mit
Aber auch bei Senior Profiles relevant
Nebenprojekte zeigen nicht nur Skills.
Sondern auch:
- Denkweise
- Neugier
- und Tiefe im Fachgebiet
Schwaches Beispiel:
Interesse an Cloud Security
Starkes Beispiel:
Privates Projekt: Analyse von Cloud-Misconfigurations in AWS
- Aufbau einer Testumgebung mit absichtlich falsch konfigurierten IAM-Rollen
- Identifikation von Angriffsvektoren und Dokumentation von Best Practices
- Transfer in den Job: Verbesserung interner Cloud Security Guidelines
→ Nicht nur Interesse.
→ Sondern echter Business Value.
Hobbies – sinnvoll oder überflüssig?
Die ehrliche Antwort:
Es kommt darauf an.
Hobbies sind dann sinnvoll, wenn sie etwas über dich aussagen.
Nicht wenn sie nur Platz füllen.
Schwaches Beispiel:
Fitness
Reisen
Gaming
Starkes Beispiel:
- Ausdauertraining (Marathon-Vorbereitung)
→ zeigt Disziplin, Zielorientierung und langfristiges Commitment - Schach
→ zeigt strategisches Denken und Mustererkennung - Capture The Flag Wettbewerbe
→ direkte Relevanz für Cyber Security Skills
Wichtig:
Es geht nicht darum, kreativ zu wirken.
Sondern relevant zu sein.
Die drei häufigsten Fehler
- Buzzwords ohne Inhalt
„Home Lab“, „Cyber Security interessiert mich“
→ ohne Erklärung wertlos - Nebenprojekte ohne Ergebnis
Du beschreibst was du gemacht hast, aber nicht was du daraus gelernt hast - Irrelevante Hobbies
Alles aufzählen, was keinen Bezug zu deinem Profil hat
So prüfst du deinen CV
Stelle dir folgende Fragen:
- Zeigen meine Nebenprojekte konkrete Skills?
- Wird klar, was ich daraus gelernt habe?
- Erkennt man, wie viel Tiefe und Eigeninitiative dahinter steckt?
- Sind meine Hobbies relevant oder nur Füllmaterial?
Wenn nicht:
Dann überarbeite diesen Bereich.
Hier steckt oft mehr Potenzial als in ganzen Berufsstationen.
Fazit
Nebenprojekte sind kein „Nice-to-have“.
Sie sind ein starkes Signal.
Für Motivation.
Für Lernbereitschaft.
Und für echtes Interesse.
Und genau das macht oft den Unterschied.
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Nächste Woche: NDA & Security Incidents im CV
Wie du vertrauliche Projekte sichtbar machst – ohne Vertraulichkeit zu verletzen.
Dieser Artikel ist Teil der cyberunity CV-Serie für Cyber Security Professionals in der DACH-Region.