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IAM/Identity Management
Senior IAM Engineer (a)
02.07.2026
Aargau
unbefristet
  • Location: Aargau, Aargau
  • Type: unbefristet
  • Job #939

KNOW YOUR TALENTS.

Dein künftiger Arbeitgeber ist ein ganzheitlicher IT-Security Partner und einer der führenden Anbieter für IT-Sicherheit und Informationssicherheit in der Schweiz, der strategische Security-Beratung und sicheren IT-Betrieb aus einer Hand vereint. Im zwölfköpfigen IAM-Team begleitest Du Enterprise-Kunden beim Aufbau und Betrieb moderner Identity-Lösungen in hybriden Umgebungen. Entwicklungstiefe ist hier kein Bonus, sondern Kern der Rolle.

Möchtest Du als

Senior IAM Engineer (a)

nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Meine Herausforderungen

  • Betrieb und Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen für Enterprise-Kunden in hybriden On-prem- und Cloud-Umgebungen
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von IAM-Projekten: von der Anforderung bis zum laufenden Betrieb (You build it, you run it)
  • Automatisierung und Entwicklung im IAM-Kontext sowie Anbindung von Dritt- und Umsystemen via API
  • Aktive Mitgestaltung der IAM-Service-Roadmap und Einbringen eigener Lösungsansätze

Meine Kompetenzen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity and Access Management
  • Solider Entwicklungshintergrund: .NET, SQL und PowerShell sowie Erfahrung in API-Anbindungen und System-Integrationen
  • Kenntnisse mit IAM-Produkten vorzugsweise mit One Identity Manager alternativ mit anderen Produkten
  • Starke Eigeninitiative, Bereitschaft End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Meine Vorteile

  • Sehr flexibles Arbeitsmodell mit grosszügiger HomeOffice-Option
  • Karriereperspektive als Tech Lead / Expert mit wachsender Verantwortung
  • Jährlich fünf Tage für persönliche Weiterbildung
  • 20% Kostenbeteiligung an externer Kinderbetreuung sowie zusätzliche Ferientage oder Sabbatical alle fünf Jahre
  • Ein Team das auf Austausch setzt, mit festem Teamtag und offener Unternehmenskultur

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne
unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Gespräche finden per Videokonferenz statt.

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